Te compartimos un breve instructivo de nuestros procesos.
Hacé click sobre el que te interese conocer.
Job Posting (JP)
¿Qué es?
Es un proceso interno de selección que permite a las y los colaboradores que cumplan con los requisitos de una búsqueda, postularse y atravesar diferentes etapas de valoración para acceder a un nuevo puesto.
¿Cuándo se solicita?
Siempre que se genere una nueva vacante permanente y se decida cubrir el puesto con colaboradoras/es que cumplan los requisitos de la búsqueda.
¿Cómo se solicita?
Envianos un mail formalizando el pedido y completando el siguiente template con el OK del Director Senior de la cuenta / área correspondiente adjunto.
Te contactaremos para calibrar los requisitos de la búsqueda.
Una vez recibido el template, diseñaremos la gráfica y, con la aprobación del solicitante, la misma será publicada por el equipo de comunicaciones en el portal de Way.
Job Posting Edición Exclusiva (JPEE)
¿Qué es?
Es un proceso interno de selección que permite a Auxiliares de una posición específica, postularse para acceder un nuevo puesto.
A diferencia del JP, el Job Posting Edición Exclusiva va orientado exclusivamente a Auxiliares.
¿Cuándo se solicita?
Siempre que se genere una nueva vacante permanente y se decida cubrir el puesto con colaboradores/as que actualmente tienen la condición de Auxiliar en el puesto y cumplan los requisitos de la búsqueda.
¿Cómo se solicita?
Envianos un mail formalizando el pedido y completando el siguiente template con el OK del Director Senior de la cuenta / área correspondiente adjunto.
Te contactaremos para calibrar los requisitos de la búsqueda.
Una vez recibido el template, diseñaremos la gráfica y será compartida con el público objetivo a través del mail de Búsquedas Internas.
Génesis de Talento (GT)
¿Qué es?
Es el proceso interno de selección que permite a las y los colaboradores que cumplan con los requisitos de una búsqueda, la posibilidad de adquirir la condición de Auxiliar de una posición. Esto le permitirá realizar coberturas temporales en dicha posición, adquiriendo experiencia y conocimientos teóricos y prácticos para su desarrollo.
¿Cuándo se solicita?
Cuando se necesite una cobertura temporal por alguna situación puntual. Quien acceda como Auxiliar podrá realizar suplencias de hasta 90 días por año en el puesto.
¿Cómo se solicita?
Envianos un mail formalizando el pedido y completando el siguiente template.
En caso que sea solicitado por un área transversal, recordá que deberá ir acompañado del OK de la Dirección de las cuentas y/o áreas implicadas en la búsqueda.
Una vez recibido el template, diseñaremos la gráfica y, con la aprobación del solicitante, la misma será publicada por el equipo de comunicaciones en el portal de Way.
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(*) Quedará a criterio de cada cuenta/área cómo definirán con qué auxiliar se avanzará para cada cobertura.
Crecimiento en el Cambio (CC)
¿Qué es?
Es el proceso interno de selección que permite a las y los colaboradores que cumplan con los requisitos de una búsqueda la posibilidad de pasar a otra cuenta o área de forma horizontal, es decir, siempre en la misma posición.
¿Cuándo se solicita?
Cuando se genere la necesidad de incorporar colaboradores/as que cuenten con experiencia en un puesto, teniendo la facilidad de generar un traspaso inmediato.
¿Cómo se solicita?
Envianos un mail formalizando el pedido y completando el siguiente template.
En caso que se trate de una posición de Staff, deberá ir acompañado con el OK del Director Senior de la cuenta / área correspondiente.
Una vez recibido el template, diseñaremos la gráfica y, con la aprobación del solicitante, la misma será publicada por el equipo de comunicaciones en el portal de Way.